Colloque Emploi/Formation 2005

Colloque Emploi/Formation dans le domaine de l’Information géographique du 1er décembre 2005  

 

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  L’un des objectifs du colloque était d’essayer d’identifier les points à clarifier pour permettre la mise en place d’une véritable filière professionnelle autour des métiers de l’information géographique. Sans anticiper sur la synthèse et l’analyse détaillée de cette riche journée, nous pouvons d’ores et déjà rendre compte « à chaud » de cette journée et identifier un certain nombre d’éléments forts :

Mieux distinguer le « spécialiste » du « thématicien ». L’existence d’une spécialité « information géographique » est indéniable. Ces métiers sont « cousins » d’un ensemble de « métiers » à double compétence, utilisateurs de l’information géographique dans des domaines variés.

- La reconnaissance des métiers passera probablement par la définition d’une filière spécialisée : le technicien, l’ingénieur, le directeur, le chercheur…

- Au regard de ces deux axes, l’offre de formation devra être clarifiée, notamment en termes de communication vers l’extérieur.

- L’apport des organismes médiateurs et l’élaboration d’un référentiel métier partagé devront se baser sur ces différentes clarifications.

« La demande en matière d’emploi »

Animée par Françoise de Blomac, SIG La Lettre.

Présentations à télécharger:

Note de synthèse du colloque 

La demande en matière d’emploi :

Résultats de l'enquête « les métiers de l’information géographique 2003-2005 » : Marc Isenmann et Hélène Mathian  

Présentation du grand témoin de la table ronde : Roni Gal (ESRI France)

 L’offre de formation :

L’état d’avancement de la réforme LMD pour les organismes de formations en géomatique : Michel Kasser

Présentation du grand témoin de la table ronde : Jean Denègre (CGPC)

Les organismes médiateurs :

Présentation du référentiel métier pilote du CNFPT et exemple d’organisation de filières professionnelles en Suisse et au Canada

Le référentiel métiers pilote constitué de 5 fiches de postes